注意：
1.《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》（填写电子版发邮箱：721186770@qq.com）；
2.《三五人才人选情况登记表》（打印2份），电子版发邮箱；
3.提供身份证、学历证书、职称证书、奖励证书、论文等原件和复印件各一份；
请符合条件人员登录医院官网（www.zyhos.com）下载中心（或在人力资源qq群群文件中）下载表格，于2016年12月5日前报送至人力资源部，逾期不予受理。
联系人：闫桂荣
联系电话：33573685
1.《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》（填写电子版发邮箱：721186770@qq.com）；
2.《三五人才人选情况登记表》（打印2份），电子版发邮箱；
3.提供身份证、学历证书、职称证书、奖励证书、论文等原件和复印件各一份；
请符合条件人员登录医院官网（www.zyhos.com）下载中心（或在人力资源qq群群文件中）下载表格，于2016年12月5日前报送至人力资源部，逾期不予受理。
联系人：闫桂荣
联系电话：33573685
各县市区人力资源和社会保障局，市级有关部门，中省驻咸各有关单位：
根据咸阳市《关于实施“三五人才工程”加速培养新世纪学术技术带头人的意见》（咸政办发[1996]111号）精神，为加强高层次人才队伍建设，切实做好新世纪学术技术带头人（三五人才工程）的培养选拔工作，结合我市培养选拔工作实际，现对2016年度市新世纪学术技术带头人评审工作有关事项通知如下：
一、申报条件
1、热爱祖国，遵纪守法，坚持四项基本原则，有强烈的事业心和奉献精神，求实创新，治学严谨，拼搏进取，团结协作，有扎实的基础理论和较强的科研组织能力。
2、推荐人选必须具有大学本科以上学历（第一学历）、中级以上职称，年龄40岁以下。
3、推荐人选近年来获得市级以上科技进步奖、推广奖、丰收奖、教学能手等奖励（市级前三位完成人，省级前七位完成人。）
二、申报材料
1、身份证、学历证书、职称证书、奖励证书、论文等原件和复印件各一份。复印件材料经单位核准后盖章、编写目录、装订成册。
2、《咸阳市“三五人才工程”人选情况登记表》一式二份（个人填写）（从咸阳市人力资源和社会保障局网站下载）。
3、《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》一份（附电子文档，Excel格式，单位填写盖章，见附表）。
4、县市区、市级各部门推荐报告一份。
三、申报要求
1、选拔市级“三五人才工程”人选工作，是我市高层次人才队伍建设大事，各级领导必须高度重视，认真工作。坚持标准，严格把关，严格程序，严肃纪律，防止弄虚作假，按时推荐上报。
2、推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，并以2012年以来取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据。
3、各推荐单位要全面摸底，掌握情况，经过单位评议和公示后，按规定程序和选拔条件及时推荐上报。
4、要如实填写《咸阳市“三五人才工程”人选情况登记表》、《2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表》、所有申报材料随呈报报告一并报送。
附件1：2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表.doc
附件2：三五人才人选情况登记表.doc
附件1：2016年度咸阳市市级“三五人才工程”推荐人选情况一览表.doc 附件2：三五人才人选情况登记表.doc 咸阳市人力资源和社会保障局
2016年11月16日
2016年11月16日
