自从2010年3月份创建三级医院动员大会后，我科全体人员积极响应医院的号召，投入到创“三甲”的活动之中。回首三个月以来的日日夜夜，是那么刻骨铭心，又是那么让人值得回味。大家基本没有休过节假日。为了提高理论水平和操作技能，科室所有医师、护士每天早到晚归，参加强化培训，尤其是核心制度、专科医护常规、各级各类人员职责、岗位职责、基础知识问答、应急预案、院内感染知识以及五十项西医基本操作等反复科内考核，强化记忆。并开展了严格的礼仪培训和基本技能（如体查、换药、导尿、心肺复苏、气管插管、胸腔穿刺、静脉注射等）的培训。为了规范资料，大家加班加点，有些同志家远，干脆就吃在科室，睡在科室，以科室为家。在验收检查中许多护士也不是像以前怕考试怕考核，而是把“三甲”创建当成自己的责任，以不为医院丢分为目标，出现“你考我吧”，等以前难以出现的现象，正是这种对“三甲”负责的精神,干净整洁的环境、热情洋溢的笑脸、规范齐备的资料、训练有素的队伍，使专家们向大家投来赞许的目光，为创“三甲”赢得了高分。
在创建过程中，全科人员热情高涨出现了许多感人的场面，涌现了许多的好人好事，大家顾全大局，克服各种困难。如柏本健主任每天早晨交班时跟大家讲解有关基础理论方面的知识，使大家在短时间内在基础方面有了较大程度的提高；精心修改每一份医疗文书，哪怕是一个标点符号也要求书写准确。医师们经常加班加点整理资料，训练操作。护士齐凯迪在夜班岗位上突发腹痛，为了不连累他人主动克服困难，找医生肌注了一针止痛剂后继续坚持工作。护士任楠、邢桃李因全身心的投入到了创建三级医院工作中，抽不出时间复习资格考试的书籍，主动放弃了今年参加护师资格考试的机会；护士李菲的爸爸、张姣的妈妈分别因病在本院消化科、心内三科住院，这么近她们却连看望的一点时间也挤不出来更谈不上尽孝心了，而她们的父母却安慰她们说“我没事，你们忙吧，把工作做好。”李菲的爸爸甚至还瞒着主管大夫遛出病房带病帮她的女儿一起打扫卫生包干区；护士代嫱也是带病坚持上班，因根本腾不出外出会诊的时间，因此发病来只能靠针灸缓解一下目前的不适症状，但她毫无怨言，一句朴实的话：“三甲评审完了再说吧”。在科里即使是下夜班的护士也只能在更衣室和衣将就睡上三四个小时，起来后继续练习操作，背题，考核。尤其是护士长康小琴，老公也在本院，两个人都投身到了医院创建工作中，六岁的孩子只好托付给了她同学来接送，有一次甚至连孩子病了在她同学家没上学都毫不知情；孩子小主动性差，没有了父母的督促约束，孩子的学习状态明显下滑，面对学校老师打来的电话尽管有隐隐的辛酸，但一想到自己肩上的担子就一心又扑到了工作中；每天除了管好病人外，所有的操作培训她都亲自监督，所有理论操作她都亲自考核，每天晚上她都是最后一个离开科室，正是她这种对工作极端负责的奉献精神使许多年轻护士倍受感动。
为了整治环境卫生，科主任、护士长利用业余时间带领大家攀高爬低，从门窗到桌椅，从灯管到墙裙，病房所有设施，全部彻底的进行了多次打扫清洗，真真正正的做到了窗明几净、桌椅整齐。之后又划分了卫生包干责任区、明确了标准、建立了制度，使病室环境大大改观，得到了病人的交口称赞。
每个人身上都有着这样或那样的故事，可当个人利益与集体利益共同摆在面前时，大家都只有一个目的，那就是工作，她们从不叫苦，从不叫累，无怨无悔，用自己的实际行动来表达自己对这个集体的热爱。
紧张的创“三甲”第一阶段结束了，它给我科带来许多新的变化，给每位员工都带来很多的收获，不管是理论还是技能，它也使大家变得更加自信、更加团结，更加包容，更加和谐。我们有理由相信，我们的医院将从此踏上一个崭新的征程，我科医、护人员凝心聚力，吃苦耐劳，不甘落后，乐于奉献的精神风貌将会永保！（心胸外科 柏本健 供稿）
创建三级甲等医院有感
时间：2010-06-01
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发布来源：陕西中医药大学第二附属医院
作者：陕西中医药大学第二附属医院
