2011年2月18日下午，我院在七楼会议室召开了全院中层干部参加的春节后的第一次周会。郑刚院长主持会议，会议传达了省、市卫生工作会议精神，安排部署了2011年度医院各项工作及中西医结合医院检查迎评工作。

　　会上，张文岐副院长传达了中西医结合医院检查评估细则，并要求各有关部门按下发标准做好迎检工作；董昌虎书记传达了省市卫生工作会议精神，通报了2010年局直管医院运营情况，与局管13家医院相比较，我院总诊疗人次增长最快，比09年增长了38.8%，日均诊疗人次也为最高1179人次，药品收入占业务收入比例最低24.48%，平均每诊疗人次的医疗费用123元，在全市6家三级医院中排名倒数第二。住院人均费用最低4502元。

　　郑刚院长就如何开展2011年工作进行了安排部署：一是安排了26日、27日中层管理干部培训会。二是谈了2011年工作思路及初步设想。三是教学工作要从自身教学、学生教学、新进人员的培养和教育三方面抓起。四是科研工作要充分拓展思路，加大奖励力度，争取上报3-4个国家级项目。五是建立公平的激励机制。郑刚院长要求，管理者的思路一定要走在大家前面，尤其是职能部门。要求人力资源部拿出办法加强劳动纪律管理。各科室要做好人员思想稳定工作，业务部门要经常督促、检查，加强医护技沟通，提高急救能力，重视患者生命体征变化，加强服务，确保医疗安全和医疗质量。（信息中心 王蕾 供稿）