——我院组织召开2014年行政后勤部门中层干部中期述职民主测评会
8月22日下午，陕中二附院召开 “2014年度行政后勤部门中层干部中期述职民主测评会”。医院领导班子、中层干部、临床科室主任、护长及部分副高以上职称人员共180余人参加了会议。党委副书记、纪委书记刘继华主持大会并作动员讲话。
党委副书记、纪委书记刘继华主持大会并作了动员讲话，他指出，医院半年来所取得的工作成果离不开全院职工的共同努力，离不开中层干部的辛勤付出。本次大会是各行政职能部门认真总结上半年、精细谋划下半年、发现问题、持续改进的有效途径，也是搭建全院各科室互相了解、共同交流的平台，更是激发奋进斗志、传递正能量、凝聚新力量的过程。大家要充分认识到这次测评工作的重要性，以认真负责的严肃态度，高标准高质量地完成本次工作。
行政后勤部门中层干部31人分别结合各自精心制作的PPT进行了5分钟述职，从“德、能、勤、绩、廉”等方面客观地对本年度上半年的履职情况进行了阐述，实事求是地分析和评介了工作中取得的成绩和存在的不足，讲述了下半年的工作计划。同时，与会人员认真仔细地填写了民主测评表，党委工作部和群众工作部工作人员对民主测评进行了全过程的检查监督。
最后，院长、党委书记董昌虎进行了总结发言。他对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度和思维的角度表示了满意。他强调，本次测评工作实事求是、客观公正、民主公开、注重实际，突出了岗位特色、突出了工作业绩、突出了交流学习、突出了总结经验，推进和完善了中层干部的管理和考核程序，加大了目标管理和绩效评估考核力度，健全了以工作目标、执行责任、考核监督为核心的考核管理体系。他指出，全院要以此次民主测评工作为契机，始终保持奋发有为的精神状态，扎实做好本职工作，为实现医院科学发展、率先发展、可持续发展作出新的更大的贡献。
整个述职考评会议紧张有序，历时近4个小时，顺利落下帷幕。它的成功召开对提高我院干部整体素质，激励全院干部职工的工作热情，提高管理水平和综合能力起到了积极的推动作用。 （图 信息中心 朱文岭 文 行政工作部 井晶）
