为认真贯彻落实我院护理人员分层级培训计划，扎实做好迎接等级医院评审各项工作，进一步提高护理人员综合素质。2018年3月19日-3月22日，我院护理部组织“三基培训考核小组”对2018年1-2月护理人员中西医分层培训计划实施情况进行督查考核。

操作组考核现场

　　年初，护理部制定了分层级培训计划，优化了培训及考核模式，力求达到最佳培训效果。考核前，护理部组织“三基培训考核小组”召开专题会议，确定了参考人员根据科室护理人员层级进行抽考，考核重点结合院科两级分层级培训计划督查落实情况，理论考核内容主要围绕护理核心制度、中医护理方案、抢救药品及专科药品知识等进行考核；护理技术操作考核内容为拔罐、艾灸法及动静脉采血、物理降温法等6项中西医护理技术操作。

理论组考核现场

　　自3月19日起，“三基培训考核小组”分为六个考核小组，深入临床科室进行实地考核，按照层级进行了参考人员和参考项目的抽取，各科室护理人员精神饱满，积极迎考。监考老师对照标准严格把关，根据临床工作实际情况对参考人员存在问题现场给予指导与讲解。经过四天紧锣密鼓地考核，至3月22日下午考核小组人员圆满完成了近300名护理人员的考核，在本次考核中基本实现了高覆盖率、分层化管理考核。

操作组考核现场

　　3月23日下午，护理部在行政三楼会议室组织召开护士长例会，会上针对本次三基考核情况进行现场反馈，各片区考核小组对考核情况及存在问题进行了详细汇报和点评。张淑林主任就本次考核做了总结发言，她表示通过此次考核，对夯实护理理论基础与操作技能起到了明显的促进作用，我院将继续定期对开展护理“三基三严”培训和考核，切实加强护士基本功训练。就等级医院评审工作提出三点要求：一是高度重视，护士长积极组织护理人员认真研读评审细则，扎实做好日常工作，确保责任到人；二是团结协作，认真开展自查自纠，发现问题，立改立纠，不断完善、优化护理工作流程，提升护理服务内涵；三是提高认识，以等级医院评审为契机，进一步完善护理管理，规范护理服务，不断提高护理工作质量。(图文/护理工作部 杨露盈)