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我院参加西咸新区沣西新城医联体工作会议
时间:2019-11-08 近期浏览:3643 发布来源:陕西中医药大学第二附属医院 作者:陕西中医药大学第二附属医院

  2019年11月6日上午,西咸新区沣西新城医联体工作会议在沣西新城管委会召开。沣西新城教育卫体局副局长鹿璐,医政医管组组长张文瀚,陕西中医药大学第二附属医院副院长宫小勇,对外服务部主任闫小维,沣西辖区四个卫生院院长及我院下派业务副院长及相关工作人员参会。会议由鹿璐主持。

  四个卫生院院长首先就沣西新城医联体自2017年底成立近两年来的工作进行了汇报,大家分别从门诊量、住院人数、中医馆建设、专家门诊设立等几个方面对取得的成绩进行了总结。
  宫小勇做表态发言。他充分肯定了近两年沣西新城医联体工作取得的显著效果。我院通过向各卫生院下派业务副院长,实现了与基层医院的业务对接;通过专家定期坐诊、查房,实现了优质医疗资源的下沉;通过安排基层人员到医院轮训,医院相关专家集中讲课、讲座,实现了为基层培养人才的目标;沣西辖区各卫生院也顺利完成了家庭医生签约、履约、慢病管理、中医馆建设、免费体检等多项公卫工作。在谈到我院新院区即将搬迁时,他表示,新院搬迁将对医联体单位急诊、急救、公卫、体检、特色专科建设、中医药在基层开展等起到很大的促进作用。搬迁后,新院距沣西各卫生院的距离更近,更利于上下联动,推进双向转诊,同时更好的培训场地将更便于各基层医务人员业务培训、进修,提高基层承接下转病人的能力。他提出,下一步,我们将在理顺业务副院长下派机制的基础上,依据各卫生院自身特点,实行错位发展,以点带面,通过培养、提升基层医院的服务能力,来带动卫生院全面发展。
  最后,鹿璐发表重要讲话。她对沣西新城医联体的工作成绩进行了肯定,同时提出,卫生院要根据自身特点制定规划,通过改革机制,借助医联体、专科联盟等多种形式,不断发展。同时卫生院也要通过增强自己来吸引人才,留住人才,推进卫生院的持续性发展。
  通过此次会议,我院与沣西教育卫体局、基层卫生院三方就目前存在的问题及今后的发展方向达成共识,并对医联体在接下来的发展做出了更有利的探索。(文/图  李佩)