为进一步加强护士长队伍建设，提高护士长科学管理的意识，提升科学管理的能力，11月25日至12月8日，我院护理部在七楼会议室举办了为期两周的“2019年护士长管理岗位核心胜任力培训班”。全院63名新聘任护士长参加了此次培训班，我院常务副院长张文岐、纪委书记陈琪出席开班仪式。开班仪式由护理部主任张淑林主持。

  在开班仪式上，张文歧为本次培训班致辞。他首先对新聘任的63名护士长表示了祝贺，对培训班的及时举办表示了充分肯定，对护士长热情的求学态度给予高度赞扬，同时对新聘任护士长提出了几点要求：一是要不断寻求新的思路和方法，不畏难，敢创新、善突破；二是要强化团队建设，以身作则，带头落实，将严管和厚爱相结合；三是要加强自身学习、掌握领导艺术，关注细节，加强过程管理，共同推动医院的快速发展。

  陈琪为全院护士长进行了“护士长岗位履职”培训。他强调，管理者应提高自身政治站位，强化自身素养，坚持“不忘初心、牢记使命”的革命精神，顺应新时代要求，不断加强业务管理能力，为医院的发展奉献自己的力量。

  张淑林作课程介绍。她强调，本次培训采用小班制，培训形式为知识授课、案例研讨、经验交流、小组工作相结合，主要课程围绕护士长管理需要具备的核心能力（规划能力、人力管理能力、质量管理能力、组织领导能力）展开培训，目的在于帮助新聘任护士长尽快适应护理管理工作。

  本次培训班还特邀西京医院护理处主任胡雪慧、西安中医医院护理部主任盖海云、西安市第一人民医院护理部主任张娟娟、陕西中医药大学护理学院院长刘芳等十五名院内外、校内外专家进行授课。各位老师分别从管理思路、目标管理、系统化思维和患者安全等多层方面进行了专题培训。老师们将理论与临床实践有效结合，通过临床案例、小组讨论、疑难解答等多种互动形式，使学员们切身领略建立和管理高效护理团队的有效方法和途径。

  本次培训形式创新，学员参与性强，授课内容设计精心，完全契合了护理管理的核心，授课现场将学员分成6个小组，每组10-13人，采用多媒体、讨论、活动、游戏、问卷、互动等多种形式进行授课。

  在闭班仪式上，张淑林作总结讲话，并提出几点希望。她表示，一是希望全体护士长以本次培训为契机，能够学有所得、学以致用，开阔眼界、放宽思路；二是希望护士长尽快转变角色，提升专业素质和个人综合素养，打造团结奋进的护理团队，以饱满的工作态度投入工作中；三是希望护士长用心做人做事，善于发现问题和解决问题，终身学习，不断完善和提升自己。

  在分享培训体会环节，大家纷纷表示此次培训班就像一场及时雨，使大家在迷茫中找准了前进的方向，将心里的压力变为了奋进的动力，在今后的工作中，将采取多种途径进行管理知识学习，运用科学的管理理念和技巧管理护理团队，不断激发护士们的工作热情，调动其积极性，为医院发展的新时期贡献力量。培训不仅为新聘任的护士长实现角色转换指明了方向，更为人员的管理思维打下了强有力的基础。护理部将会以本次培训为契机，为打造我院优秀护理团队的目标不懈努力。（文/图 杨露盈）