为了推动医院的高质量发展，提升医疗服务水平，提高干部队伍业务能力，落实培训教育，4月30日，我院邀请浙江大学医学院附属邵逸夫医院医务科主任、国家区域医疗中心办公室主任、医学博士，戴胜教授来院授课。我院全体领导班子、中层干部200余人参加培训。会议由副院长石曌玲主持。

      戴胜以《创新推动医院高质量发展》为题，结合“邵医模式”先进创新经验，围绕“统筹部署，推动高质量发展；精细管理，助力效率医疗；微创引领，打造医学高峰；真心输出，践行医疗共富”四个方面进行生动详实的讲解，从3个5％人才培养战略、Attending负责制、微创技术、名医进万家等多个角度、不同层面，为我们带来前沿的理念、独到的见解和宝贵的建议，为创新推动医院的高质量发展贡献了智慧和力量。这些实际、具体、先进的案例和经验，展现出了浙江大学医学院附属邵逸夫医院在创新推动医院高质量发展实践中的成功范例，对与会人员有很强的学习借鉴和指导意义。

      石曌玲表示，公立医院高质量发展已成为我国医疗卫生事业的重要战略方向。在新阶段，各级各类公立医院上下求索高质量发展路径，涌现出许多成功的样板与经验。作为全国公立医院的标杆，浙江大学医学院附属邵逸夫医院连续五年跻身全国2000多家三级综合性医院前1%的序列。希望通过此次培训，各位科主任、护士长能够学习借鉴邵逸夫医院的先进经验，推动我院在服务质量、管理水平、科研创新等方面实现新的跨越。（文/赵颖  图/赵昕培  审核/肖霞）